La réponse sur mesure aux formations INTRA Entreprise de TOP PARTNER Institute
Une démarche en 4 étapes
Comprendre & Analyser
• Questionner pour déterminer les attentes de la direction et des participants (questionnaire d’attentes) • Prévoir le dispositif de formation avec des propositions complémentaires • Fixer le calendrier des formations • Valider les rôles et responsabilités de chacun • Mettre en place le dispositif de gestion du projet (moyens pédagogiques, humains et logistiques)
Concevoir
• Produire le guide séquentiel de la formation et les programmes détaillés • Choisir les modalités d’intervention • Réaliser la documentation participant (livret stagiaire) • Formaliser le kit d’animation formateur
Animer
• Choisir des consultants formateurs en adéquation avec la demande client • Animer la session test • Ajuster et Apporter les modifications nécessaires à la suite de la formation • Déployer la formation
Evaluer et Suivre
• Bilan des évaluations « à chaud » • Bilan pédagogique avec propositions d’accompagnements complémentaires • Bilan des évaluations « à froid » ou évaluation différée
Voici les domaines dans lesquels nous pouvons vous offir une formation sur mesure (liste non exhaustive) :
La réponse sur mesure aux formations INTRA Entreprise de TOP PARTNER Institute