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Fondamentaux du LEAN Management | Réaliser une Value Stream Mapping | Résolution de problèmes en groupe



 Fondamentaux du LEAN Management

Auditoire cible


Agents de maîtrise - Chefs d’atelier - Responsables qualité - Responsables de l’amélioration continue - Responsables administratif

Pré-requis



A la demande, le programme est adapté à la spécificité du
secteur tertiaire avec le Lean Service

Objectifs



À l'issue du stage chaque participant aura :
  • Compris la cohérence de tous les outils et méthodes de l’amélioration continue
  • Pris conscience des conditions de réussite d’une démarche LEAN

Méthode Pégagogique



Nous avons opté pour une pédagogie de formation sur site avec une alternance d’exposés théoriques - de synthèses - de présentations d’exemples industriels.
 
Une documentation récapitulative est remise à chaque participant.

Animateur



Ingénieur - consultant expérimenté en progrès continu

Modalités Pratiques - Code : LEAN-FOND-2



Stage de 2  jours
Effectif de 2 à 12 stagiaires maximum
Intra-Établissement

Renseignements



Demande d'information


 PLAN DE FORMATION

Les exercices, les thèmes de réflexion, la progression seront choisis en fonction des participants au stage.
 
Cependant, les thèmes suivants seront abordés pendant la formation :

FONDAMENTAUX & ESPRIT LEAN



Apprendre à évaluer la situation de son entreprise - atelier - service par rapport aux exigences du Lean Management, pour permettre l’élaboration d’une stratégie de progrès efficace et la définition d’un plan d’actions réaliste.
Adopter et faire adopter par ses collaborateurs l’esprit “Lean” ou “Lean thinking”.

    LES PRINCIPES



    • Rappel des grands principes du Lean - Le Lean thinking
    • L’éradication des gaspillages (muda)
    • Notions de maîtrise de la variabilité
    • La notion de chaîne de valeur - Le Value Stream Mapping
    • Simplifier et tendre les flux - Le juste à temps et le kanban

    LES OUTILS



    Les outils de l’Amélioration Continue :
    • 5S et Kaizen
    • Les standards de travail
    • Les outils de la TPM
    • La méthode Kanban
    • La résolution de problèmes
    • La communication et le management visuel
    • Les indicateurs

    LA DÉMARCHE



    • Comment mettre en place un plan de progrès
    • La mobilisation des équipes
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